Vlaanderen & Brussel
Wallonië
Buitenland
HR Business Analist & Applicatiebeheerder
Voor één van onze klanten met kantoren in zowel Anderlecht als Berchem, zijn wij op zoek naar een HR Business Analist & Applicatiebeheerder
HR Analytics Expert
Voor één van onze klanten met kantoren in zowel Anderlecht als Berchem, zijn wij op zoek naar een HR Analytics Expert.
Payroll Officer
Voor onze klant gelegen in een mooi gebouw in hartje Antwerpen zijn wij op zoek naar een Payroll Officer.
Samen met je collega zorg je voor de payroll van zo'n 500 medewerkers, allen bedienden.
Je zal deel uitmaken van een bedrijf dat ieder dag bijdraagt aan het verbeteren van de gezondheid van miljoenen mensen wereldwijd. Je maakt deel uit van het HR-team onder leiding van de HR-directeur.
Talent Acquisition Specialist
Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging als Talent Acquisition Specialist? Onze klant is gelegen in het centrum van Brussel, op 5 minuten wandelen van het Zuidstation, en is actief in de ICT-sector gericht op openbare instellingen in de sociale sector en de gezondheidssector.
Payroll Specialist
Voor één van onze klanten met kantoren in zowel Anderlecht als Berchem, zijn wij op zoek naar een Payroll Specialist.
Total Reward Specialist
Voor één van onze klanten met kantoren in zowel Anderlecht als Berchem, zijn wij op zoek naar een Total Reward Specialist.
Binnen het Reward, Legal & Social relations team staat de Total Reward Specialist in voor het mee ontwikkelen, invoeren, communiceren en monitoren van het loonbeleid.
Talent Acquisition Officer
Heb jij al enige jaren ervaring in rekrutering van A tot Z? Ben jij Nederlandstalig maar kan jij ook sollicitatiegesprekken in het Frans voeren? Wil jij graag voor een welbekend, stabiel Belgisch bedrijf werken?
HR Operations & Administration Officer
Als HR Operations & Administration Officer sta je in voor een kwalitatieve eerstelijns HR ondersteuning en de volledige opvolging van de interne administratieve HR-processen voor één of meerdere departementen binnen de organisatie. Je werkt mee aan de implementatie van nieuwe HR initiatieven en -processen.
Werken bij Merito
Hoe verloopt een sollicitatie bij ons?
- Screening
Wanneer je je kandidatuur stelt, dan kijken we grondig naar je cv. Vervolgens bellen we je op om je beter te leren kennen via enkele gerichte vragen. Als we op dezelfde golflengte zitten, nodigen we je uit voor een vervolggesprek op ons kantoor. - Ontmoeting
Tijdens een eerste ontmoeting stellen we onze manier van werken voor. Nadien is het aan jou om te vertellen over je interesses, competenties en ambities. Voor bepaalde functies zullen we je vervolgens uitnodigen voor bijkomende testen of gesprekken. In deze fase vragen we je ook om enkele referenties te bezorgen die we kunnen contacteren. - Contract
Zijn we overtuigd om met jou in zee te gaan? Dan maken we je graag een contractvoorstel. We nodigen je nog eens uit om je contract te bespreken en te ondertekenen. Niet veel later start je als Merito consultant bij één van onze klanten.
Wat als je niet geselecteerd bent?
Geef dan vooral niet op. Blijf tijd investeren in het beantwoorden van open vacatures of in spontane sollicitaties. Als je al contact stond met Merito, houd dan zeker contact met ons en breng ons op de hoogte wanneer je ergens een vacature ziet die je interesseert. Je kan ook best je profiel op Linkedin up-to-date houden. Voeg nieuwe ervaring toe en zorg dat je contactinformatie op elk moment correct is. Zorg dat Merito altijd over de meest accurate informatie beschikt. Zo kunnen we je de meest geschikte jobs of opdrachten voorstellen.
Spontaan solliciteren
Tal van vacatures binnen Hard HR maar je vindt niet die specifieke vacature waar jij interesse in hebt? Stuur dan een spontane sollicitatie en we houden jou op de hoogte van de nieuwe vacatures volgens jouw eigen interessegebied binnen Hard HR.
