Vlaanderen & Brussel
Wallonië
Buitenland
Career Officer
Onze klant is gelegen in het centrum van Brussel, op een paar minuten wandelen van het Zuidstation en op zoek naar een Career Officer.
Zij zijn een gekende speler, actief in de ICT-sector, en bieden een maatschappelijk revelante toegevoegde waarde aan burgers en overheid. Zij zijn reeds vele jaren TOP EMPLOYER !
Talent Acquisition Specialist
Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging als Talent Acquisition Specialist? Onze klant is gelegen in het centrum van Brussel, op een paar minuten wandelen van het Zuidstation.
Zij zijn een gekende speler, actief in de ICT-sector, en bieden een maatschappelijk revelante toegevoegde waarde aan burgers en overheid. Zij zijn reeds vele jaren TOP EMPLOYER !
Payroll Officer (vast)
Voor een gekende speler in de dienstensector zijn we op zoek naar een Payroll Officer met een eerste ervaring binnen payroll.
HR & Payroll Consultant
Ben je een echte HR & payroll professional die graag én met cijfers én met mensen omgaat? Houd je bovendien van variatie in je werk en wil je continu on en off the job bijleren? Dan is een functie als HR & Payroll Consultant via Merito wellicht iets voor jou...
Junior HR Consultant
Heb je je diploma hoger onderwijs op zak en ben je klaar voor je eerste professionele uitdaging? Misschien heb je al een eerste HR-ervaring opgedaan en wil je verdere carrière-stappen zetten in de boeiende wereld van Human Resources. Dan hebben we een interessante opportuniteit voor jou…
Soft HR Community Manager
Word je gelukkig door de juiste mensen met elkaar te verbinden? Beschik je naast ervaring in soft HR ook over commerciële vaardigheden? Ben je een veelzijdige duizendpoot die graag verschillende taken afwisselt en met veel mensen in contact treedt?
Voor het uitbouwen van onze nieuwe business Shrpa zoeken we een enthousiaste Soft HR Community Manager die in contact treedt met zowel HR afdelingen van (middel)grote organisaties als met soft HR (freelance) consultants, om beiden op het juiste moment met elkaar te matchen.
Werken bij Merito
Hoe verloopt een sollicitatie bij ons?
- Screening
Wanneer je je kandidatuur stelt, dan kijken we grondig naar je cv. Vervolgens bellen we je op om je beter te leren kennen via enkele gerichte vragen. Als we op dezelfde golflengte zitten, nodigen we je uit voor een vervolggesprek op ons kantoor. - Ontmoeting
Tijdens een eerste ontmoeting stellen we onze manier van werken voor. Nadien is het aan jou om te vertellen over je interesses, competenties en ambities. Voor bepaalde functies zullen we je vervolgens uitnodigen voor bijkomende testen of gesprekken. In deze fase vragen we je ook om enkele referenties te bezorgen die we kunnen contacteren. - Contract
Zijn we overtuigd om met jou in zee te gaan? Dan maken we je graag een contractvoorstel. We nodigen je nog eens uit om je contract te bespreken en te ondertekenen. Niet veel later start je als Merito consultant bij één van onze klanten.
Wat als je niet geselecteerd bent?
Geef dan vooral niet op. Blijf tijd investeren in het beantwoorden van open vacatures of in spontane sollicitaties. Als je al contact stond met Merito, houd dan zeker contact met ons en breng ons op de hoogte wanneer je ergens een vacature ziet die je interesseert. Je kan ook best je profiel op Linkedin up-to-date houden. Voeg nieuwe ervaring toe en zorg dat je contactinformatie op elk moment correct is. Zorg dat Merito altijd over de meest accurate informatie beschikt. Zo kunnen we je de meest geschikte jobs of opdrachten voorstellen.
Spontaan solliciteren
Tal van vacatures binnen Hard HR maar je vindt niet die specifieke vacature waar jij interesse in hebt? Stuur dan een spontane sollicitatie en we houden jou op de hoogte van de nieuwe vacatures volgens jouw eigen interessegebied binnen Hard HR.
