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À l'étranger
Consultant RH & Payroll
Es-tu un véritable professionnel des RH et de la paie, qui aime autant travailler avec les chiffres qu'avec les gens ? En outre, aimes-tu la variété dans ton travail et souhaites-tu apprendre continuellement sur le terrain et en dehors ? Alors, un poste de RH & Payroll Consultant chez Merito pourrait être fait pour toi...
Junior Consultant RH
As-tu obtenu ton diplôme de l'enseignement supérieur et es-tu prêt(e) pour ton premier défi professionnel? Peut-être as-tu déjà acquis une première expérience en RH et souhaites-tu progresser davantage dans le monde fascinant des Ressources Humaines. Dans ce cas, nous avons une opportunité intéressante pour toi...
Soft HR Community Manager
Cela te rend heureux(se) de connecter les bonnes personnes? As tu, en plus de ton expérience dans le soft HR également des compétences commerciales? Es-tu un véritable milles-pates sociable qui aime diversifier ses tâches?
Afin de développer notre nouvelle entité Shrpa, nous recherchons un( e) Community Manager enthousiaste et spécialisé(e ) en soft HR. Dans ce rôle, tu seras en contact avec les départements RH de moyennes et grandes entreprises, ainsi qu'avec des consultants (freelance) en soft HR, afin de les connecter au bon moment.
Travailler chez Merito
Comment fonctionne notre procédure de recrutement ?
- Screening
A la réception de votre candidature, nous examinerons votre cv attentivement. Nous vous contacterons afin de mieux vous connaître avec quelques questions spécifiques. Si nous sommes sur la même longueur d’onde, nous vous invitons à une réunion de suivi à notre bureau. - Entretien
Lors du premier entretien, nous présentons notre façon de travailler. Ensuite, nous vous invitons nous partager à vos intérêts, vos compétences et vos ambitions. Pour certaines fonctions, vous serez ensuite invités pour des tests ou des entretiens supplémentaires. A ce stade, nous vous demandons également de nous soumettre des références que nous pourrons contacter. - Contrat
Sommes-nous convaincus de travailler avec vous ? Ensuite, nous ferons un plaisir de vous soumettre une proposition de contrat. Nous vous inviterons à discuter et à signer votre contrat. Peu de temps après, vous débutez en tant que consultant Merito chez un de nos clients.
Et si vous n’êtes pas sélectionnés?
Ne vous découragez pas. Continuez à répondre aux annonces pour des postes vacantes et à envoyer des sollicitations spontanées. Si vous avez déjà été en contact dans le passé avec Merito, gardez le contact en signalez-nous si une place vacante suscite votre intérêt . Tachez de garder à jour votre profil sur Linkedin. Ajoutez-y chaque nouvelle expérience et tenez à jour vos données. Faites de même avec Merito . Cela nous permettra de vous proposer à tout moment la fonction ou la mission appropriée.
Sollicitation spontanée
