Chez Merito HR Solutions, l'intégrité signifie que nous sommes toujours honnêtes, que nous agissons de manière éthique et que nous sommes transparents dans tout ce que nous faisons. Qu'il s'agisse de nos interactions avec les clients, les collègues ou les partenaires, nous nous efforçons de toujours faire ce qui est juste, même lorsque personne ne regarde. Cela signifie également que nous communiquons de manière ouverte et honnête, et que nous assumons la responsabilité de nos actions.
A propos de nous
La mission de Merito est de se mettre au service de la communauté (hard) HR, aussi bien les départements RH que les sociétés qui mettent à disposition des services RH. Par un contact soutenu avec eux , ainsi qu’avec les consultants et les candidats, nous voulons être en mesure de répondre à chaque demande de mission ou de fonction.
Nos valeurs et normes
Intégrité
Collaboration
Nous croyons que nous sommes plus forts ensemble. Le travail d'équipe, la communication ouverte et le partage des connaissances sont essentiels pour atteindre nos objectifs communs. Nous encourageons une culture où chacun se sent libre de partager des idées et des retours d'expérience. Pour nous, la collaboration signifie également se soutenir et se respecter mutuellement, quelle que soit notre fonction au sein de l'entreprise.
Qualité
Chez Merito HR Solutions, nous visons l'excellence dans tout ce que nous faisons. Nous appliquons des normes élevées à notre travail et cherchons constamment des moyens de les améliorer. Cela signifie que nous prêtons attention à chaque détail et que nous nous efforçons d'offrir à nos clients les meilleurs produits et services. Pour nous, la qualité signifie également être fiers de notre travail et toujours viser le meilleur résultat.
Diversité
Chez Merito HR Solutions, nous nous engageons activement à promouvoir une main-d'œuvre diversifiée.
Nous respectons et valorisons les différentes origines, cultures, genres, âges, ethnicités et autres caractéristiques de nos collaborateurs. Pour nous, la diversité signifie que nous croyons dans la force des perspectives et expériences variées pour encourager l'innovation et la croissance.
Orientation client
Nos clients sont au cœur de tout ce que nous faisons. Nous écoutons leurs besoins et attentes et faisons tout notre possible pour y répondre. Nous croyons que construire des relations solides et durables avec nos clients est essentiel à notre succès. Cela signifie que nous sommes proactifs dans notre communication, flexibles dans notre approche et que nous visons toujours à offrir la meilleure expérience client possible.
Empathie
Nous attachons une grande importance à la capacité de nous mettre à la place des autres et de comprendre leurs perspectives. Cela contribue à créer un environnement de travail inclusif et bienveillant. Pour nous, l'empathie signifie écouter les préoccupations et les besoins des autres, tout en faisant preuve de compréhension et de compassion dans nos interactions.
Innovation
Chez Merito HR Solutions, nous nous efforçons de nous améliorer et d'innover en permanence. Nous encourageons nos collaborateurs à proposer de nouvelles idées et à concevoir des solutions créatives. Cela nous aide à rester à la pointe de notre secteur et à défier le statu quo. Pour nous, l'innovation signifie également adopter les technologies et les nouvelles méthodes de travail afin de mieux servir nos clients.
Responsabilité
Nous prenons la responsabilité de nos actions et décisions, tant en interne qu'en externe. Cela signifie que nous sommes honnêtes concernant nos erreurs et que nous nous engageons à les corriger. Nous nous engageons à respecter nos obligations et à être toujours fiables et responsables.
Notre équipe
Olivier Van Den Eynde
Managing Partner - Client Relations
Michael Free
Managing Partner - Client Relations
Alessandra Oury
Talent Acquisition
Dorien D'Hoe
HR Coordinator
Nathalie Vanhaesendonck
Office Manager
Christine Van Mol
Talent Acquisition