Votre payroll mérite d'être accompagné par des experts en RH

Le recours à un prestataire externe est judicieux en cas de croissance rapide ou d'environnement en plein changement, d'absence interne (de longue durée), de structures salariales complexes, ou lorsque des compétences supplémentaires sont nécessaires en matière de législation et de compliance. La forme que prendra cette assistance dépendra de vos besoins. Si vous avez besoin d’une personne sur place pour vous aider à gérer tous les processus, le service RH sur site est la meilleure option. S’il s’agit plutôt d’un ou de plusieurs processus que vous préférez externaliser, le service RH en tant que service sera plus utile. Êtes-vous principalement à la recherche de conseils pour adapter, améliorer ou mettre en œuvre certaines choses ? Dans ce cas, le conseil RH est le service le plus adapté.

Merito peut certainement vous aider! Via notre service de RH on site, nous pouvons prévoir un consultant HR qui vient vous soutenir temporairement (à temps plein/partiel) sur place.

Merito peut certainement vous aider! Quelques de nos consultants RH seniors ont de l'expérience dans ce rôle donc nous avons certainement des profils intéressants à vous proposer. Si c'est mieux pour vous qu'on reprenne certains processus, cela est possible aussi.

Bien sûr, Merito offre aussi le service HR as a service. Nous reprennons certains procesus RH comme la gestion de paie, la flotte, l'administration RH,... Comme ça, vous ne devez plus vous en faire!

Oui, Merito se fera un plaisir de vous aider à élaborer un plan de cafétéria ou un plan de rémunération flexible (et à le mettre en œuvre si nécessaire). Nous le faisons en fonction de vos besoins, tout en tenant compte de vos attentes et du contexte de votre entreprise.

Oui, Merito se fera un plaisir de vous aider à élaborer un budget de mobilité (et à le mettre en œuvre si nécessaire). Nous le faisons en fonction de vos besoins, tout en tenant compte de vos attentes et du contexte de votre entreprise.

Oui, Merito se fera un plaisir de vous aider à adapter votre politique salariale (et à le mettre en œuvre si nécessaire). Nous le faisons en fonction de vos besoins, tout en tenant compte de vos attentes et du contexte de votre entreprise.

Oui, Merito se fera un plaisir de vous aider à élaborer un plan de ré-intégration (et à le mettre en œuvre si nécessaire). Nous le faisons en fonction de vos besoins, tout en tenant compte de vos attentes et du contexte de votre entreprise.

Merito peut certainement vous aider. Nos spécialistes Payroll ont déjà de l'expérience dans ce domaine est seront ravis de vous assister.

Bien sûr, nos experts en Payroll seront ravis de vous assister dans l'implémentation de ou le changement vers un nouveau système de paie. Nous le faisons en fonction de vos besoins, tout en tenant compte de vos attentes et du contexte de votre entreprise.

Prenez contact avec Michael (michael@merito.be) ou Olivier (olivier@merito.be) ou remplissez le formulaire sur notre page de contact pour nous informer de vos besoins. Nous prenons ensuite les démarches afin de vous prévoir d'une bonne solution.

Sur la base de la mission que vous nous confiez, nous vous proposerons un ou plusieurs consultants dont l'expérience et l'expertise correspondent le mieux à vos besoins.

Vous déciderez ensuite vous-même avec quelle(s) personne(s) vous souhaitez organiser un ou plusieurs entretiens préliminaires ; il est bien sûr important qu'il y ait un bon contact.

Si, à l'issue de ces entretiens, vous décidez de travailler avec l'un de nos consultants, nous pourrons alors aborder les aspects pratiques.

Nous nous concentrons principalement sur les profils RH spécialisés, allant des responsables de paie juniors aux responsables RH seniors et aux experts RH (par exemple, paie, rémunération et avantages sociaux, SIRH, etc.).

Nos consultants peuvent à la fois apporter un soutien opérationnel et participer à la réflexion stratégique. Grâce à leur expérience dans le domaine des ressources humaines opérationnelles, ils sont en mesure non seulement d'accomplir les tâches quotidiennes, mais aussi de contribuer activement à l'élaboration de stratégies RH plus globales et à la définition des orientations stratégiques.

Nos consultants sont méticuleusement recrutés sur base de leurs expériences, expertise et compétences soft. Nous faisons un suivi intensif des missions afin d'assurer la qualité. En tant qu'experts en RH nous offrons du soutien techique à nos consultants, afin qu'ils puissent performer de manière optimale.

Selon les disponibilités, nos consultants peuvent commencer dans un bref délai. Pour des situations urgentes, nous regardons comment offrir au plus vite du soutien.

Bien sûr. Nos consultants sont très flexibles: de quelques jours par semaine à un soutien à temps plein, selon vos besoins.

La durée de la mission dépend de vos besoins. Nous fixons une date fin au début, mais cette date peut être prolongée au cours de la mission. Cela se fait toujours en concertation avec le consultant ou le freelancer.

Oui, si toutes les parties sont d'accord et le besoin existe encore, une mission peut facilement être prolongée.

La qualité et un bon match sont très important pour nous. Si la collaboration ne se passe pas comme désirée, nous chercheront une solution adéquate ou nous proposerons des profils alternatifs.

Cela dépend de l'expérience du consulant:

• Junior: 450 à 550€ par jour
• Medior: 550 à 650€ par jour
• Senior: à partir de 650€ par jour

Ce tarif dépend du type de mission et de la nature ponctuelle ou structurelle du besoin d'assistance. Nous proposons à cet effet un prix fixe (à la journée ou à l'heure), afin de maîtriser le budget.

Les factures sont rédigées à base des prestations de nos consultants et freelancers. Pour cela, tout le monde remplit une timesheet. Après votre approbation, nous rédigons les factures qui seront envoiées via Peppol. Le délai de payment est de 30 jours.

Oui, Merito offre aussi différentes formations RH, avec un focus sur le Hard RH. Notre calendrier complêt se trouve sur notre page de formations. Voulez-vous organizer une formation in house? Contactez nous via info@merito.be afin de nous informer de vos besoins.