We richten ons hoofdzakelijk op “Hard HR”, d.w.z. de HR-activiteiten die gelinkt zijn aan de verloning en het arbeidscontract: Payroll, Compensation & Benefits, HR Administratie, Arbeidswetgeving en sociale relaties, alsook HR Management.
Jouw payroll verdient een toegewijde HR expert als partner
Een vlotte payrollverwerking, een aantrekkelijk loonbeleid en een correcte toepassing van de arbeidswetgeving laten werkgevers best niet aan het toeval over. Heb je hulp nodig bij operationeel HR-beheer? Of ben je op zoek naar een tijdelijke HR expert? Merito biedt ondersteuning via junior HR consultants, HR senior consultants en freelance HR-support.
Waar staat Merito voor?
Focus op hard HR
Kennis van zaken
Door onze praktijkervaring in Hard HR begrijpen we heel goed de verwachtingen van onze opdrachtgevers, HR consultants en kandidaten. Dit helpt ons om een opdracht of vacature zo goed mogelijk te matchen met de meest geschikte kandidaat. Als HR expert kunnen we onze consultants tijdens hun opdracht inhoudelijk ondersteunen.
Diversiteit profielen
Ons team combineert jong talent met ervaren HR-professionals, zodat we flexibel kunnen inspelen op de behoeften van onze klanten. Vertrouw op ons team om jouw organisatie naar nieuwe hoogten te brengen met frisse ideeën, bewezen strategieën en een diep begrip van diverse werkculturen, aangeleverd door onze HR experts!
Onafhankelijk
Als onafhankelijke HR-dienstverlener kunnen we ons aanpassen aan eender welk HR informatie-systeem, payroll-platform of job grading-methode. Ook samenwerken met andere HR-dienstverleners schrikt ons niet af.
Tijdelijke HR hulp of freelance HR support nodig?
Merito biedt een uitgebreide waaier van diensten ter ondersteuning van uw loonbeleid. Hierbij gaan we voor het juist inzetten van de geschikte dienst met de meest aangewezen Merito talenten en experten.
Detachering
We zetten junior HR consultants, HR senior consultants of HR experts in voor tijdelijke hulp of freelance support (bijv. als je op zoek bent naar een tijdelijke payroll officer)
Project management & consulting
We zetten junior HR consultants, HR senior consultants of HR experts in voor een specifieke opdracht of HR-project (bijv. om jouw loonbeleid te herzien).
Werving & Selectie
We rekruteren Hard HR specialisten of HR generalisten voor jouw organisatie (bijv. ter invulling van een vacature voor Teamleader Compensation & Benefits).
Opleiding
We geven workshops of info-sessies over Hard HR onderwerpen zoals Payroll, Comp & Ben, Arbeidswetgeving,… (bijv. rond pensioenplannen).
“Bedrijven krijgen via Merito de kans om Hard HR professionals in te zetten voor tijdelijke hard HR opdrachten.”
Ontdek hier de Merito consultantsIn welke HR domeinen kunnen onze HR experts jou helpen?
De uitvoering van het arbeidscontract brengt voor de werkgever een aantal wettelijke en financiële verplichtingen met zich mee. Ook doet de werkgever hiervoor beroep op een aantal externe dienstverleners zoals verzekeraars of leasingmaatschappijen. Door het inzetten van tijdelijke en permanente talenten en specialisten helpt Merito werkgevers bij de verloning van hun medewerkers.
Payroll
Het berekenen, controleren en betalen van de individuele lonen en aanvullende voordelen.
Compensation & Benefits
Het bepalen, invoeren en opvolgen van een loonbeleid in al zijn facetten (salaris, bonus, aanvullend pensioen, bedrijfswagen, etc.)
Personeelsadministratie
Administratie van personeel-gerelateerde data voor werkgevers en hun HR-partners zoals verzekeraars, pensioenfondsen of leasingmaatschappijen.
Arbeidsrecht & sociale relaties
Alle juridische aspecten die de wettelijke verhouding tussen werknemer en werkgever bepalen: van collectieve tot en met individuele overeenkomsten.
HR Management
Algemene HR-verantwoordelijkheden waarbij zowel Soft als Hard HR aan bod komen (bijv. HR Manager, HR Business Partner)
Olivier Van Den Eynde
Managing Partner - Client Relations
Michael Free
Managing Partner - Client Relations