We richten ons hoofdzakelijk op “Hard HR”, d.w.z. de HR-activiteiten die gelinkt zijn aan de verloning en het arbeidscontract: Payroll, Compensation & Benefits, HR Administratie, Arbeidswetgeving en sociale relaties, alsook HR Management.
Focus op “Hard HR”
Kennis van zaken
Door onze praktijkervaring in Hard HR begrijpen we heel goed de verwachtingen van onze opdrachtgevers, consultants en kandidaten. Dit helpt ons om een opdracht of vacature zo goed mogelijk te matchen met de meest geschikte kandidaat. Als expert kunnen we onze consultants tijdens hun opdracht inhoudelijk ondersteunen.
Tijdelijke support & vaste aanwerving
Binnen onze niche mag u ons alles vragen. Nood aan tijdelijke ondersteuning door een uitgevallen werknemer? Behoefte aan een ervaringsdeskundige voor een HR-project? Of op zoek naar de witte raaf voor een vaste betrekking als Payroll Manager? We zoeken voor u naar de beste oplossing.
Onafhankelijk
Als onafhankelijke HR-dienstverlener kunnen we ons aanpassen aan eender welk HR informatie-systeem, payroll-platform of job grading-methode. Ook samenwerken met andere HR-dienstverleners schrikt ons niet af.
HR manager
Jij verdient het!
De arbeidswetgeving en de relatie werkgever-werknemer evolueren in een snel tempo. Werknemers worden mondiger en verwachten niets minder dan een correct en attractief loonbeleid. De manieren om te verlonen worden steeds veelzijdiger, individueler en daardoor complexer. Bij dit specialistenwerk heeft een werkgever ondersteuning nodig van een partner met kennis van zaken. Merito kan de werkgever op verschillende manieren ondersteunen:
- Detachering van talenten en experten
- Project Management & Consulting
- Werving & Selectie voor een vaste aanwerving
- Opleidingen
HR kandidaat
Jij verdient het!
Hard HR talenten en experten verdienen een partner die hen verstaat en hen kan helpen bij hun volgende HR-functie of opdracht. Als specialist ter zaken begrijpt Merito de inhoud van functies en opdrachten en kan ze de ambities en verwachtingen van haar kandidaten beter begrijpen. Wie kunnen we allemaal helpen?
- HR talenten: voor een job als Junior Consultant via de Merito Academy
- HR consultants: voor een job als Senior Consultant of Expert bij Merito
- Freelance consultants: voor een tijdelijke opdracht bij een Merito klant
- HR experten: voor een vaste betrekking in een (Hard) HR functie
Olivier Van Den Eynde
Managing Partner - Client Relations
Michael Free
Managing Partner - Client Relations