Het berekenen, controleren en betalen van de individuele lonen en aanvullende voordelen.
![Shutterstock Merito Welcome2](/imager/files/stockphotos/255/Shutterstock_Merito_welcome2_c4e5561f3b7499de879a2711a54811f5.jpg 1920w, /imager/files/stockphotos/255/Shutterstock_Merito_welcome2_5fd53689e20318af83f8f5724838cfa0.jpg 1366w, /imager/files/stockphotos/255/Shutterstock_Merito_welcome2_292b6480f8890e4c2b237d4c17b16a3b.jpg 768w, /imager/files/stockphotos/255/Shutterstock_Merito_welcome2_9ff2139d7826ab04ba2e40c2030fd2b4.jpg 360w)
Payroll
Compensation & Benefits
Het bepalen, invoeren en opvolgen van een loonbeleid in al zijn facetten (salaris, bonus, aanvullend pensioen, bedrijfswagen, etc.)
Personeelsadministratie
Administratie van personeel-gerelateerde data voor werkgevers en hun HR-partners zoals verzekeraars, pensioenfondsen of leasingmaatschappijen.
Arbeidsrecht & Sociale relaties
Alle juridische aspecten die de wettelijke verhouding tussen werknemer en werkgever bepalen: van collectieve tot en met individuele overeenkomsten.
HR Management
Algemene HR-verantwoordelijkheden waarbij zowel Soft als Hard HR aan bod komt (bijv. HR Manager, HR Business Partner)
Bedrijf
De arbeidswetgeving en de relatie werkgever-werknemer evolueren in een snel tempo. Werknemers worden mondiger en verwachten niets minder dan een correct en attractief loonbeleid. De manieren om te verlonen worden steeds veelzijdiger, individueler en daardoor complexer. Bij dit specialistenwerk heeft een werkgever ondersteuning nodig van een partner met kennis van zaken. Merito kan de werkgever op verschillende manieren ondersteunen:
- Detachering van talenten en experten
- Project Management & Consulting
- Werving & Selectie voor een vaste aanwerving
- Opleidingen
Kandidaat
Hard HR talenten en experten verdienen een partner die hen verstaat en hen kan helpen bij hun volgende HR-functie of opdracht. Als specialist ter zaken begrijpt Merito de inhoud van functies en opdrachten en kan ze de ambities en verwachtingen van haar kandidaten beter begrijpen. Wie kunnen we allemaal helpen?
- HR talenten: voor een job als Junior Consultant via de Merito Academy
- HR consultants: voor een job als Senior Consultant of Expert bij Merito
- Freelance consultants: voor een tijdelijke opdracht bij een Merito klant
- HR experten: voor een vaste betrekking in een (Hard) HR functie
![Adults Airport Architectural Design 301930 1](/imager/files/stockphotos/281/adults-airport-architectural-design-301930-1_c4e5561f3b7499de879a2711a54811f5.jpg 1920w, /imager/files/stockphotos/281/adults-airport-architectural-design-301930-1_5fd53689e20318af83f8f5724838cfa0.jpg 1366w, /imager/files/stockphotos/281/adults-airport-architectural-design-301930-1_292b6480f8890e4c2b237d4c17b16a3b.jpg 768w, /imager/files/stockphotos/281/adults-airport-architectural-design-301930-1_9ff2139d7826ab04ba2e40c2030fd2b4.jpg 360w)
Door haar focus op Hard HR en haar kennis in dit domein staat Merito dicht bij de kandidaat én bij de opdrachtgever
![Securitas AB logo svg](/imager/files/404434/Securitas_AB_logo.svg_8be1036183859219986ab8bb8c8926dd.png 512w, /imager/files/404434/Securitas_AB_logo.svg_24943007da11a7426cd90b3347332c33.png 360w)
![2560px KONE svg](/imager/files/404528/2560px-KONE.svg_8be1036183859219986ab8bb8c8926dd.png 1920w, /imager/files/404528/2560px-KONE.svg_6811d0b6335b390d965e41b76eaeb2f5.png 1366w, /imager/files/404528/2560px-KONE.svg_a622f18fbdd17e97c3fd550388588e87.png 768w, /imager/files/404528/2560px-KONE.svg_24943007da11a7426cd90b3347332c33.png 360w)
![Logo Fluxys Blue svg 1](/imager/files/404529/Logo_Fluxys_Blue.svg-1_8be1036183859219986ab8bb8c8926dd.png 640w, /imager/files/404529/Logo_Fluxys_Blue.svg-1_24943007da11a7426cd90b3347332c33.png 360w)
![Atlas Copco](/imager/files/404716/Atlas_Copco_8be1036183859219986ab8bb8c8926dd.jpg 591w, /imager/files/404716/Atlas_Copco_24943007da11a7426cd90b3347332c33.jpg 360w)
![Olivier Vd E](/imager/files/405805/Olivier-VdE_c4e5561f3b7499de879a2711a54811f5.jpeg 800w, /imager/files/405805/Olivier-VdE_292b6480f8890e4c2b237d4c17b16a3b.jpeg 768w, /imager/files/405805/Olivier-VdE_9ff2139d7826ab04ba2e40c2030fd2b4.jpeg 360w)