Sociaal overleg

Introductie opleiding

Als HR ben jij de brug tussen werkgever en werknemers. Dit is niet altijd even gemakkelijk, dus zijn bondgenoten zoals de vakbond zeker welkom! Maar hoe bouw je een gezonde en goede relatie op met hen? Wouter De Koster legt je in deze dagopleiding de structuur van de vakbonden uit en neemt je mee in het verhaal van sociaal overleg. De bedoeling van deze opleiding is dat je met de nodige inzichten naar huis gaat om op een gezonde manier te communiceren en onderhandelen met de vakbond.

Omschrijving opleiding

🔍Wat mag je verwachten?

• Wat zijn de verschillende fasen in het onderhandelingsproces en waarom zijn deze belangrijk om tot een goed resultaat te komen?
• Hoe bereidt je vakbondsonderhandelingen voor?
• Hoe kan je omgaan met tegenstrijdige belangen, onmogelijke eisen, agressief gedrag, dreigementen, intimidatie en manipulatie?
• Wat moet je doen bij onderhandelingen die dreigen te mislukken?
• Wat zijn valkuilen waarop je moet letten?

🙋‍♂️Over de opleider

Wouter De Koster is al jarenlang actief binnen HR en combineert een brede HR-loopbaan met uitgebreide expertise in sociaal overleg gebaseerd op zijn ervaring als vakbond secretaris. Als zelfstandige en interim HR-manager begeleidt hij organisaties bij sociaal overleg, onderhandelingen en complexe HR-vraagstukken.

🚀Interesse?

Schrijf je snel in via het formulier hieronder! De praktische informatie kan je onder het inschrijvingsformulier terugvinden. Heb je vragen over deze opleiding? Contacteer ons dan via hr@merito.be.