Junior HR Consultant
Inleiding
Heb je je diploma hoger onderwijs op zak en ben je klaar voor je eerste professionele uitdaging? Misschien heb je al een eerste HR-ervaring opgedaan en wil je verdere carrière-stappen zetten in de boeiende wereld van Human Resources. Dan hebben we een interessante opportuniteit voor jou…
Jouw verantwoordelijkheden
Als Junior HR Consultant volg je een intensief traject van 2 jaar in onze HR Talent Academy. Je wordt naar onze corporate klanten uitgestuurd voor een tijdelijke opdracht in één van de vele Human Resources domeinen. Ondertussen volg je een intensief opleidingsprogramma en ben je helemaal mee met de sociale wetgeving, de trends in het loonbeleid of rekrutering. Tijdens deze 2 jaren zal je regelmatig begeleid en gecoached worden door ervaren HR professionals. Tijdens het opleidingsprogramma worden zowel je persoonlijke skills (met o.a. communicatie training en persoonlijkheidstests) als je professionele vaardigheden verder ontwikkkeld. Last but not least maak je deel uit van een team vol gemotiveerde en dynamische HR professionals.
Welk type van HR opdrachten mag je o.a. verwachten tijdens je HR Talent Academy?
- HR Officer
- Payroll Officer
- HR Assistant
- Talent Acquisition Officer
- Learning & Development Officer
Jouw profiel
- Je hebt een gemotiveerde, veelzijdige persoonlijkheid met een relevant diploma hoger onderwijs.
- Je hebt liefst al een eerste professionele ervaring opgedaan in HR.
- Je hebt een oprechte interesse in mensen.
- Je beschikt over een analytische geest en vlotte communicatieve vaardigheden.
- Je beheerst de Nederlandse, Franse en Engelse taal.
- Je hebt geen schrik voor een programma vol met nieuwe professionele HR-ervaringen en opleidingen.
Aarzel dan zeker niet om te solliciteren. Het kan het begin worden van een interessante carrière in de wonderlijke wereld van Human Resources.
Het aanbod
De HR Talent Academy biedt een breed opleidingsprogramma en begeleidt je via een uniek pad doorheen de basics van zowel Hard HR als Soft HR. Als Merito consultant word je betrokken bij verschillende HR-opdrachten in verschillende organisaties en sectoren. Hierdoor bouw je ervaring in verschillende functies en zal je je eigen persoonlijke en professionele vaardigheden verder kunnen ontwikkelen.
Naast het potentieel om door te groeien tot een volwaardige HR professional, bieden we je een interessant loonpakket met o.a. een company car, aanvullende verzekeringen, een collectieve bonus, maaltijd- en ecocheques, een cafetariaplan en 32 verlofdagen.
Bedrijfsinformatie
Ons bedrijf bestaat uit 2 divisies, Merito en Shrpa, beide gespecialiseerd in het tijdelijk of permanent inzetten van professionals in Human Resources. Bij Merito ligt de focus op Hard HR, d.w.z. Payroll & HR administratie, Compensation & Benefits en Arbeidsrecht. Via Shrpa bieden we bedrijven ook ondersteuning in soft HR functies en opdrachten.
Of het nu gaat om een tijdelijke vervanging, een specifiek HR project of een vaste aanwerving, Merito en Shrpa bieden de oplossing op maat.
Deel deze vacature
Interesse in deze vacature?
U kan uw gegevens en CV in onderstaand formulier invullen of u kan u ons ook rechtstreeks mailen via jobs@merito.be
Door haar focus op Hard HR en haar kennis in dit domein staat Merito dicht bij de kandidaat én bij de opdrachtgever
