Junior Consultant RH
Introduction
As-tu obtenu ton diplôme de l'enseignement supérieur et es-tu prêt(e) pour ton premier défi professionnel? Peut-être as-tu déjà acquis une première expérience en RH et souhaites-tu progresser davantage dans le monde fascinant des Ressources Humaines. Dans ce cas, nous avons une opportunité intéressante pour toi...
Vos responsabilités
En tant que Junior RH Consultant, tu suivras un parcours intensif de 2 ans dans notre RH Talent Academy. Tu seras envoyé chez nos clients corporate pour une mission temporaire dans l'un des nombreux domaines des ressources humaines. En parallèle, tu suivras un programme de formation intensif et seras parfaitement à jour en matière de législation sociale, des tendances en matière de politique salariale ou de recrutement. Pendant ces 2 années, tu seras régulièrement encadré et coaché par des professionnels RH expérimentés. Pendant le programme de formation, tes compétences personnelles (notamment la formation en communication et les tests de personnalité) ainsi que tes compétences professionnelles seront développées. Et enfin, tu feras partie d'une équipe de professionnels RH motivés et dynamiques.
Quels types de missions RH peux-tu attendre lors de ton passage à la RH Talent Academy ?
- RH Officer
- Payroll Officer
- RH Assistant
- Talent Acquisition Officer
- Learning & Development Officer
Votre profil
- Tu as une personnalité motivée et polyvalente avec un diplôme pertinent de l'enseignement supérieur.
- De préférence, tu as déjà acquis une première expérience professionnelle en RH.
- Tu as un intérêt sincère pour les gens.
- Tu possèdes un esprit analytique et d'excellentes compétences en communication.
- Tu maîtrises le néerlandais, le français et l'anglais.
- Tu n'as pas peur d'un programme rempli de nouvelles expériences professionnelles en RH et de formations.
N'hésite donc pas à postuler. Cela pourrait être le début d'une carrière intéressante dans le monde merveilleux des RH.
L'offre
La RH Talent Academy propose un programme de formation complet et vous guide à travers un parcours unique couvrant les bases à la fois du Hard RH et du Soft RH. En tant que consultant chez Merito, vous serez impliqué dans diverses missions RH au sein de différentes organisations et secteurs. Cela vous permettra d'acquérir de l'expérience dans diverses fonctions et de développer vos compétences personnelles et professionnelles.
En plus du potentiel d'évolution vers un poste de professionnel en RH, nous vous offrons un package salarial attrayant comprenant, entre autres, une voiture de société, des assurances complémentaires, un bonus collectif, des chèques-repas et écologiques, un plan cafétéria et 32 jours de congé.
Information sur l'entreprise
Notre entreprise se compose de deux divisions, Merito et Shrpa, toutes deux spécialisées dans le placement temporaire ou permanent de professionnels en ressources humaines. Chez Merito, l'accent est mis sur le Hard RH, c'est-à-dire la paie et l'administration RH, la compensation et les avantages sociaux ainsi que le droit du travail. Via Shrpa, nous offrons également aux entreprises un soutien dans les fonctions et missions de Soft RH.
Qu'il s'agisse d'un remplacement temporaire, d'un projet RH spécifique ou d'un recrutement permanent, Merito et Shrpa offrent une solution sur mesure.
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Intéressé par ce poste?
Vous pouvez entrer vos coordonnées et votre CV dans le formulaire ci-dessous ou vous pouvez également nous envoyer un courriel directement via jobs@merito.be.
En raison de sa spécialisation en Hard HR et ses connaissances dans ce domaine, Merito est proche et du candidat et du client.
