Introduction

Cela te rend heureux(se) de connecter les bonnes personnes? As tu, en plus de ton expérience dans le soft HR également des compétences commerciales? Es-tu un véritable milles-pates sociable qui aime diversifier ses tâches?

Afin de développer notre nouvelle entité Shrpa, nous recherchons un( e) Community Manager enthousiaste et spécialisé(e ) en soft HR. Dans ce rôle, tu seras en contact avec les départements RH de moyennes et grandes entreprises, ainsi qu'avec des consultants (freelance) en soft HR, afin de les connecter au bon moment.

Vos responsabilités

En tant que Soft HR Community Manager, tu es un véritable connecteur RH qui recherche la relation parfaite entre ton client et le consultant RH. Comment fais-tu cela ?

Dans un premier temps, en aidant à développer le réseau RH (freelance) de consultants de Merito. Tu accompliras cela en prenant et maintenant le contact avec les consultants (freelance) RH.

• Tu es au courant de la situation professionnelle des consultants RH (freelance) et tu sais pour quels projets ils veulent être contactés. Tu apprends à les connaître personnellement afin de pouvoir les lier au bon projet RH.
• Tu fais un suivi régulier des consultants RH. En tant que partenaire d'échange, ils peuvent toujours venir vers toi pour des conseils.
• Tu participes aux événements networking et tu organises des webinaires ou des événements pour notre communauté de soft HR.

Dans un deuxième temps, tu te profiles en tant que partenaire d'échange pour les départements RH et tu les lies au bon consultant RH.

• Tu crées un réseau fort de clientèle dans le monde du soft HR. Pour cela, tu prends contact avec des managers RH, des reponsables en Talent Acquisition et Développement qui ont besoin de support temporaire dans leur équipe.
• Tu analyses les requêtes temporaires RH du client et tu poses des questions ciblées sur le profil recherché et l'entreprise.
• Dans ton analyse, tu tiens compte du contenu et du contexte du projet (la culture d'entreprise, l'équipe RH même,...)
• Tu sélectionnes le consultant RH qui correspond au projet et tu informes le client des informations pertinentes.
• Tu tiens les deux parties au courant pendant le processus.
• Tu fais un suivi régulier des projets et tu détectes de nouvelles opportunités.

Comme visage de Shrpa tu renforceras la réputation de notre société sur le marché RH, par exemple en lançant des campagnes sur les réseaux sociaux ou en représentant Shrpa lors des événements de networking.

Votre profil

• Tu as un diplôme de Bachelor ou de Master et tu as une expérience pertinente dans le domaine du soft HR. Idéalement, tu as déjà une expérience dans une fonction commerciale en RH.
• Tu es un(e) véritable connecteur(rice) et tu aimes établir des contacts avec des consultants RH (freelance) et des managers RH dans toute la Belgique. Tu peux aussi t' appuyer sur un large réseau au sein de la communauté RH belge.
• Tu as un fort intérêt et une connexion avec le domaine de soft HR.
• Tu es capable de créer une relation de confiance avec les consultants RH ainsi qu'avec les départements RH. Tu es le/la partenaire de réflexion idéal pour les consultants RH, les managers RH et tes collègues internes.
• Tu peux communiquer couramment dans trois langues (néerlandais, français et anglais).
• Tu es persévérant(e). Lorsqu'un défi se présente, tu le vois comme une opportunité d'aborder la situation différemment et de manière améliorée la prochaine fois.
• Tu es un(e) véritable entremetteur(rice) qui se réjouit de mettre en relation les bonnes personnes.
• Tu aimes documenter tes conclusions et peux t'appuyer sur une bonne administration et une base de données à jour.
• Tu es enthousiaste, sincère et as une attitude positive.
• Tu es orienté(e) vers les résultats sans compromettre la qualité.
• Tu peux gérer plusieurs tâches simultanément, mais tu sais également comment établir des priorités.