Nous nous concentrons principalement sur le “ Hard HR “, c.à.d. les activités en Ressources Humaines qui sont liées à la rémunération et le contrat de travail : Payroll, Compensation & Benefits, Administration RH, Législation du travail et relations sociales ainsi que la gestion général des Ressources Humaines.
L’accent sur le “Hard HR“
Notre savoir-faire
Grâce à notre expérience dans le domaine du Hard HR, nous comprenons les attentes de nos clients, consultants et candidats. Ainsi nous nous efforçons de mettre en relation le candidat le plus approprié avec la mission ou le poste vacant. En tant qu’expert, nous pouvons assister nos consultants durant leur mission, de manière substantielle.
Support temporaire & recrutement
Dans notre domaine tout est réalisable. Besoin d’assistance temporaire pour remédier à un employé absent? Une nécessité d’un expert pour un projet RH? Ou à la recherche de la perle rare pour une fonction permanente en tant que Payroll Manager? Nous cherchons la meilleure solution pour vous.
Indépendence
En tant que prestataire de services RH indépendant, nous pouvons nous adapter à tout système informatique, plate-forme de paie ou méthode de classification de fonctions. Nous collaborons également avec d’autres prestataires de service RH, en cas de nécessité.
Manager RH
Vous le méritez!
La législation du travail et la relation employé – employeur évoluent rapidement. Les employés s’affirment de plus en plus et n’attendent rien de moins que une gestion salariale correcte et attractive. Les modes de paiement sont devenus multiples, plus individualisés et donc plus complexes. Un employeur ressent donc le besoin de se faire accompagner par un partenaire avec le know-how nécessaire. Merito est en mesure de soutenir l’employeur de différentes manières:
- Détachement de talents et d’experts
- Project Management & Consulting
- Recrutement et sélection pour des postes fixes
- Formations
Candidat RH
Tu le mérites!
Les talents et les experts en Hard HR méritent un partenaire qui les comprend et puisse les aider dans leur prochaine fonction ou mission en RH. En tant que spécialiste dans le domaine des ressources humaines, Merito a les connaissances pour marier les ambitions et les aspirations du candidat avec la mission ou la fonction recherchée.
Qui pouvons-nous aider?
- Talents RH: une fonction comme Junior Consultant via la Merito Academy
- Consultants en RH : un poste de Senior Consultant ou Expert chez Merito
- Consultants indépendants : pour une fonction temporaire chez un client de Merito
- Experts RH: un poste dans une fonction permanente en (Hard) RH
Olivier Van Den Eynde
Managing Partner - Client Relations
Michael Free
Managing Partner - Client Relations