Bij Merito vind je de mentaliteit terug van een start-up onderneming en hebben we oog voor elke persoon. Bij ons ben je geen nummer maar een individu waar we in geloven. Net daarom besteden we veel aandacht aan je persoonlijke én professionele ontwikkeling. We werken een opleidingstraject uit zodat je een nog sterkere professional en persoonlijkheid wordt.
Wat kan je als consultant bij Merito verwachten?
Oog voor je persoonlijke ontwikkeling
Opdrachten op maat van je verwachtingen
Je opdrachten gaan we zo goed mogelijk afstemmen op je competenties en verwachtingen. Ben je enkel geïnteresseerd in Payroll-opdrachten of haal je meer voldoening uit afwisseling in je projecten? Bij Merito gaan we hiermee rekening houden zodat je je professionele ambities kan waarmaken.
Omkadering en professionele support
Je wordt omringd door een sterk team waardoor je je geen administratieve zorgen moet maken. Onze Reward-kennis en netwerk staan steeds voor jou ter beschikking tijdens je opdracht. Loop je ergens tegenaan of ontbreek je een specifieke kennis, dan helpen wij jou en je klant verder.
Jouw voordelen en salaris
Bij Merito HR Solutions bieden we een aantrekkelijk salarispakket met competitieve lonen en uitgebreide voordelen, ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen.
- Markconform salaris
- Netto onkostenvergoedingen
- CAO90 bonus
- Bedrijfswagen/tankkaart
- Maaltijdcheques/ecocheques
- Hospitalisatie/groepsverzekering
- Telefoonabonnement
- Cafetaria plan
- 20 + 12 RTT dagen
Ons selectieproces voor consultancy
Stuur ons je CV
Stuur ons je meest recente CV waarin je jouw interesse en je relevante ervaring benadrukt. We nemen zo snel mogelijk na je sollicitatie contact op met jou om een Teams gesprek in te plannen.
Eerste sollicitatiegesprek via Teams
Je zal een persoonlijk gesprek hebben met onze Recruiter via Teams om je vaardigheden, ervaring en culturele fit te bespreken. Onze Recruiter zal je ook laten kennismaken met Merito en onze waarden en normen.
Online assement
Een positief kennismakingsgesprek? Dan zullen we je vragen om een online assessment uit te voeren waarin we je cognitieve vaardigheden en persoonlijkheid zullen testen om je vaardigheden en geschiktheid voor de functie verder te beoordelen.
Laatste sollicitatiegesprek
Het laatste gesprek zal doorgaan met Olivier of Michael (management) en hierin zullen de testresultaten worden besproken en zal er dieper worden ingezoomd op jouw motivatie en een mogelijke match.
It's a Match: Voorstel Contract
Als alle voorgaande stappen succesvol zijn verlopen, ontvang je van ons een voorstel voor een arbeidscontract. Dit voorstel zal alle details van de functie, arbeidsvoorwaarden en andere relevante informatie bevatten.
Interesse? Solliciteer hieronder!
Heb je interesse om als consultant bij Merito van start te gaan? Vul dan hieronder het formulier in. Geef zeker ook aan bij 'extra info' of je voor de vacature van Junior of HR & Payroll consultant solliciteert.
Onze rekruters
Olivier Van den Eynde
Managing Partner - Client Relations
Michael Free
Managing Partner - Client Relations
Alessandra Oury
Talent Acquisition