Merito

Manager HR Services Compensation & Benefits

Locatie Anderlecht
Type contract Vast

Inleiding

Voor één van onze klanten met kantoren in zowel Anderlecht als Berchem, zijn wij op zoek naar een Manager HR Services Compensation & Benefits.

Jouw verantwoordelijkheden

  • Als people manager van een team is de belangrijkste opdracht het team te leiden, coachen, en motiveren.
  • Je beoogt een correcte en nauwkeurige dienstverlening die ook zo erkend wordt door de medewerkers en managers. Je zorgt ervoor dat de dagdagelijkse taken vlot georganiseerd zijn. Dat houdt zowel het informeren en beantwoorden van HR vragen van medewerkers in als het berekenen en betalen van de lonen, berekenen van vakantiedagen, het beheren van aan-en afwezigheden, deeltijds werk,... Hierbij zal je dienen tussen te komen in de behandeling van complexe vragen in verband met een of meer aspecten van Compensation & Benefits om je teamleden in dit domein bij te staan.
  • Daarnaast sta je ook in voor de uitvoering van diverse projecten op het gebied van bezoldiging en voordelen, aan- of afwezigheden, organisatiestructuur, telkens in overeenstemming is met ons HR-beleid.
  • Je waakt erover dat de HR systemen en tools optimaal gebruikt worden en neemt initiatieven om verdere digitalisatie en automatisering te realiseren. Het up-to-date houden en verbeteren van HR processen behoort ook tot jouw domein.
  • Hoe deze werkzaamheden precies aangepakt worden binnen jouw team, bepaal jij. Je zorgt voor een goede werking, communiceert dagelijks met je team en grijpt in waar nodig. Je verliest daarbij de vooropgestelde doelstellingen niet uit het oog en evalueert de medewerkers. Jij kent tenslotte je team door en door: je weet waar hun sterktes liggen en weet perfect hoe ze in te zetten om een optimale werking te garanderen.
  • Je bent de drijfveer in het omzetten van de policies, overeenkomsten, en nieuwe regelgevingen naar een efficiënte en correcte operationele uitvoering. Hiervoor werk je intens samen met je collega’s van Reward en Social relations.
  • Ten slotte beheer je het budget binnen jouw team om de activiteiten ervan te organiseren en de beoogde resultaten binnen de lijnen van het financiële beleid te houden.

Jouw profiel

  • Je hebt een masterdiploma op zak of beschikt over gelijkwaardige ervaring.
  • Als een echte people manager weet je maar al te goed hoe je een team moet leiden en motiveren. Je weet als geen ander hoe je de beschikbare competenties zodanig moet inzetten om een optimale werking te verkrijgen.
  • Je hebt brede kennis van Compensation & Benefits in het algemeen en in het bijzonder een gedegen ervaring in payroll beheer, processen en HR informatiesystemen. Kennis van sociale en fiscale wetgeving is een must.
  • Je ben klantgericht, dat betekent in deze functie concreet dat manager- en medewerkerstevredenheid over de dienstverlening van je afdeling top prioriteiten zijn.
  • Je spreekt vlot Nederlands als Frans en hebt kennis van het Engels.

Het aanbod

  • Een aangename werkomgeving, met kantoren in Anderlecht en Berchem, waar professionele groei, autonomie in je job en een persoonlijke aanpak centraal staan.
  • Dankzij een uitgebreid gamma aan opleidingen, bouw je verder aan je succes. Naast on-the-job learning, zorgen we ook voor technische opleidingen, talen, maar ook topics rond persoonlijke ontwikkeling en self care komen aan bod.
  • Een goede work/life balance dankzij onze glijdende uren en homeworking.
  • Een competitief loon en extralegale voordelen waaronder maaltijd- en ecocheques en een uitgebreid verzekeringspakket. Bovendien kan je met ons Flex Income Plan een deel van je pakket zelf samenstellen obv. jouw behoeften.
  • Glijdende werkuren
  • Mogelijkheid om 3 dagen per week thuis te werken

Bedrijfsinformatie

Het Reward, Legal & Social relations team is het eerste aanspreekpunt voor medewerkers omtrent HR-aangelegenheden. Zij zorgen ervoor dat alle HR administratie die dient te gebeuren bij aanwerving, gedurende de loopbaan en bij vertrek, perfect in orde is. Dat houdt natuurlijk ook alle payroll gerelateerde taken in. Verder zorgen zij voor optimale HR systemen, efficiënte en klantgerichte HR processen en correcte rapporteringen.

Deel deze vacature

Interesse in deze vacature?

U kan uw gegevens en CV in onderstaand formulier invullen of u kan u ons ook rechtstreeks mailen via jobs@merito.be

Sleep uw CV en/of motivatiebrief hierheen, of upload vanuit uw computer

Adults Airport Architectural Design 301930 1
Created with Sketch.

Door haar focus op Hard HR en haar kennis in dit domein staat Merito dicht bij de kandidaat én bij de opdrachtgever

Katrien Vercammen, AXA Belgium
1024Px Axa Logo Svg
768Px Bp Helios Logo Svg
Arcelormittal Svg
Logo Esas Opengraph 1200X630 01