HR Business Partner

Locatie Antwerpen
Type contract Vast

Inleiding

Voor onze klant, aktief in de medische sector, zijn we op zoek naar een HR Business Partner. Je maakt deel uit van een dynamisch HR-team van 9 enthousiaste collega’s.

Jouw verantwoordelijkheden

  • Jij bent het vertrouwde aanspreekpunt voor de leidinggevenden op het gebied van HR-gerelateerde vraagstukken en projecten (werving & selectie,loonbeleid, interne mobiliteit, uitstroom, talentontwikkeling ,absenteïsme, conflictmanagement, welzijn, arbeidswetgeving …)
  • Je werkt samen met jouw HR collega's het HR-beleid en -projecten binnen je expertisedomein uit. Je neemt zelfstandig (deel) projecten op en bent betrokken bij veranderingstrajecten.
  • Je hebt een trekkersrol bij het selectie- en aanwervingsproces. Samen met het team begeleid je leidinggevenden en kandidaten doorheen de wervingsprocessen van de diverse profielen
  • Je analyseert de opleidingsnoden van de organisatie en werkt, in overleg met de departementen en de centrale beheers- en beleidsdiensten, voorstellen voor opleidingen uit.
  • Je onderhoudt en actualiseert het functieraamwerk en -wegingen van de functies (Haymethode).
  • Je volgt het intern beleid op in jouw expertisedomein, alsook de externe regelgeving en auditvereisten. Je bewaakt een consistente en billijke toepassing van intern beleid en de conformiteit met de externe regelgeving
  • Je participeert aan de continue evaluatie en optimalisatie van de HR-processen om de kwaliteit, de efficiëntie en de effectiviteit ervan te verzekeren.

Jouw profiel

  • Je beschikt over een Masterdiploma of hebt een gelijkwaardige ervaring opgebouwd
  • Je hebt een aantoonbare ervaring met rekrutering en selectie. Ervaring in een internationale context is een plus
  • Je bezit een goede kennis van de Belgische arbeidswetgeving en HR-processen.
  • Je hebt een scherp inzicht in het Belgische Comp & Ben landschap, en kan de business hierover in eerste lijn en proactief adviseren.
  • Je bent vertrouwd met functiewaardering en Hay functieclassificaties.
  • Je hebt ervaring met het analyseren en rapporteren van HR-gerelateerde data (absenteïsme, vacatures ...).
  • Je hebt een uitstekende beheersing van Microsoft Office toepassingen, in bijzonder Excel, Sharepoint …, en kan deze effectief inzetten om HR-processen te ondersteunen
  • Je bent positief ingesteld, leergierig, hebt een grote verantwoordelijkheidszin en bent klantgericht.
  • Je werkt nauwgezet en communiceert vlot en professioneel met interne klanten, collega’s en kandidaten.
  • Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands en het Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Het aanbod

  • Een uitdagende functie waarin je jezelf verder kan ontwikkelen binnen een boeiende omgeving met een maatschappelijke rol
  • Een voltijdse functie (min 4/5de) met een contract voor onbepaalde duur.
  • Een inspirerende collegiale werkomgeving waarbij je omringd bent door een enthousiast team van collega’s.
  • Aandacht voor work-life balance, individuele groei en ontplooiing.Een werkplek midden in de stad Antwerpen
  • Een salarispakket rekening houdende met jouw werkervaring, aangevuld met enkele extralegale voordelen: fietsvergoeding en/of abonnement openbaar vervoer, maaltijdcheques en aanvullend pensioen.

Deel deze vacature

Interesse in deze vacature?

U kan uw gegevens en CV in onderstaand formulier invullen of u kan u ons ook rechtstreeks mailen via jobs@merito.be

Sleep uw CV en/of motivatiebrief hierheen, of upload vanuit uw computer

Securitas Logotype 2
Fluxys corporate identity logo 2 600x337
Kone