Merito

Total Reward Specialist

Location Anderlecht
Type de contrat Vast

Introduction

Pour l'un de nos clients ayant des bureaux à Anderlecht et à Berchem, nous recherchons un(e) Total Reward Specialist.

Au sein de l'équipe Comp&Ben et Social Relations, composée d'une quinzaine de collègues, le Reward Specialist contribue à la mise en œuvre et à la pérennisation de la politique salariale dans tous ses aspects.

Vos responsabilités

  • Vous contrôlez en permanence le positionnement de l'entreprise en tant que « rémunérateur » (rémunération brute, rémunération flexible et autres aspects de la rémunération). Cela se fait, entre autres, par une participation régulière à des enquêtes de benchmarking. Sur cette base, vous faites des propositions pour adapter et ajuster certains aspects de la rémunération.
  • Vous êtes responsable de l'adaptation des reward policies et de leur communication aux personnes concernées lorsque des changements sont introduits.
  • Vous êtes un acteur clé du processus de révision annuelle de la rémunération, du début à la fin.
  • Vous gérez de manière autonome un certain nombre de projets (primes à l'innovation, révision de la car policy,...).
  • Vous veillez à la traduction de la politique salariale dans les systèmes et processus RH en bonne collaboration avec les collègues concernés.
  • Vous conseillez, informez et soutenez les managers, les collaborateurs et les collègues RH en cas de questions individuelles sur l'application de la politique de rémunération.

Votre profil

  • Vous êtes bilingue français-néerlandais
  • Vous êtes titulaire d'un master dans une orientation économique ou juridique relative aux RH.
  • Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans une fonction RH pertinente.
  • La connaissance des rémunérations et des avantages extralégaux, de la législation sociale est indispensable. La connaissance des systèmes HRIS est un atout.
  • Vous avez de solides compétences analytiques et une expérience en matière de participation à des projets.
  • Vous êtes capable de traiter des informations provenant de différentes sources et vous avez une bonne compréhension de la politique RH.
  • Vous êtes créatif et osez prendre des initiatives pour développer en permanence la politique de rémunération.
  • Vous pouvez choisir votre emplacement (Anderlecht ou Berchem), mais vous êtes prêt à vous rendre à l'autre bureau une ou deux fois par mois.

L'offre

  • Contrat à durée indéterminée
  • Un salaire compétitif avec de nombreux avantages sociaux
  • Possibilité d'utiliser le "Flex Income Plan"
  • Horaires de travail flexibles
  • Possibilité de travailler à domicile 3 jours par semaine

Information sur l'entreprise

Let's get Merit

Partager cette offre

Intéressé par ce poste?

Vous pouvez entrer vos coordonnées et votre CV dans le formulaire ci-dessous ou vous pouvez également nous envoyer un courriel directement via jobs@merito.be.

Sleep uw CV en/of motivatiebrief hierheen, of upload vanuit uw computer

Adults Airport Architectural Design 301930 1
Created with Sketch.

En raison de sa spécialisation en Hard HR et ses connaissances dans ce domaine, Merito est proche et du candidat et du client.

Katrien Vercammen, AXA Belgium
1024Px Axa Logo Svg
768Px Bp Helios Logo Svg
Arcelormittal Svg
Logo Esas Opengraph 1200X630 01